HR Business Partner au sein de l'entreprise Dolphin Design, mon rôle est de constituer le point d'entrée RH unique des collaborateurs sur un périmètre dédié. 
L'accompagnement des managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes est également l'une de mes missions clef. 
Pilote de la formation, j'élabore des plans stratégiques afin de développer les compétences de nos collaborateurs ainsi que leur employabilité.
Pilote du recrutement, mon rôle est d'accompagner la croissance de Dolphin Design en intégrant de nouveaux collaborateurs, principalement ingénieurs, spécialisés dans le domaine de la microélectronique.